Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в аппарате Государственного комитета по земельным ресурсам Донецкой Народной Республики
Государственный комитет по земельным ресурсам Донецкой Народной Республики (далее – Госкомзем ДНР) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики (далее – гражданской службы) в аппарате Госкомзема ДНР категории «руководители» главной группы должностей:
– заведующий сектором системного администрирования и защиты информации;
категории «специалисты» ведущей группы должностей:
– ведущий специалист юридического отдела (2 штатные единицы).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Донецкой Народной Республики.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от должности, которую он замещает на период проведения конкурса.
Для замещения должностей начальника отдела, заведующего сектором, ведущего специалиста установлены квалификационные требования в соответствии с приложением 1 к объявлению, прилагаются.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданских служащих; ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего и иные условия, связанные с прохождением гражданской службы, установлены Законом Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе», Указами Главы Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2020 года № 117 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», от 06 мая 2020 года №137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», должностными регламентами государственных гражданских служащих Госкомзема ДНР.
Для гражданских служащих установлена пятидневная 40-часовая служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Для специалистов главной и ведущей групп должностей Служебным распорядком аппарата Государственного комитета по земельным ресурсам Донецкой Народной Республики установлен ненормированный служебный день.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего и отпуска за ненормированный служебный день определена статьей 50 Закона Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе».
Порядок проведения конкурса, сведения о методах оценки
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе гражданин Донецкой Народной Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Госкомзем ДНР:
— личное заявление;
— заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»;
— фотографию размером 3,5 х 4,5 см;
— копию паспорта или заменяющего его документа, предусмотренного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 152 «Об особенностях идентификации физических лиц на территории Донецкой Народной Республики» (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики;
— копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина Донецкой Народной Республики копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы;
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
— согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Госкомземе ДНР, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Госкомзема ДНР.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Госкомзема ДНР и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» с приложением фотографии и согласия на обработку персональных данных.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине руководитель Госкомзема ДНР вправе перенести сроки их приема.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней с даты завершения приема документов для участия в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте Госкомзема ДНР в сети Интернет (http://goskomzemdnr.ru) будет размещена информация о дате, месте и времени его проведения и направлены кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
Руководителем структурного подразделения аппарата Госкомзема ДНР на замещение вакантной должности гражданской службы, в котором проводится конкурс, может проводиться предварительное индивидуальное собеседование с кандидатом.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур. Обязательными методами оценки являются тестирование и индивидуальное собеседование.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
В целях создания равных условий для кандидатов при проведении конкурсных процедур всем кандидатам на замещение вакантной должности гражданской службы, по которой проводится конкурс, выдается одинаковый вид задания и устанавливается одно и то же время (срок) на его выполнение.
В ходе конкурсных процедур проводится тестирование для оценки уровня владения государственным языком Донецкой Народной Республики (русским языком), знанием основ Конституции Донецкой Народной Республики, законодательства Донецкой Народной Республики о государственной службе, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; для оценки знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
При тестировании используется единый перечень вопросов. Тест содержит не менее 40 и не более 60 вопросов. Первая часть теста формируется по единым унифицированным заданиям, а вторая часть – по тематике профессиональной служебной деятельности. На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа. Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования (60 минут).
В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы помещения, в котором проходит тестирование.
В кадровый резерв конкурсной комиссией могут рекомендоваться кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50% максимального балла.
О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, а также кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Ознакомиться детально с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики и включение в кадровый резерв в Государственном комитете по земельным ресурсам Донецкой Народной Республике, утвержденной приказом Госкомзема ДНР от 25.03.2021 № 60, можно на официальном сайте Госкомзема ДНР в сети Интернет в разделе «Кадровая служба информирует».
Информация о положениях должностного регламента гражданского служащего, включающая должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение должностных обязанностей), показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего размещена на официальном сайте Госкомзема ДНР в сети Интернет в разделе «Кадровая служба информирует».
Прием документов осуществляется с 14 декабря 2021 года по 03 января 2022 года с понедельника по пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 в отделе по вопросам государственной службы и кадров Госкомзема ДНР, по адресу: 83001, г.Донецк, ул. Постышева, 117. Дополнительная информация по телефону: 388-12-69, электронная почта kadru@goskomzemdnr.ru.
Вход в здание Госкомзема ДНР осуществляется при предъявлении паспорта или заменяющего его документа с соблюдением масочного режима.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 января 2022 года – 03 февраля 2022 года, место проведения – зал заседаний Госкомзема ДНР, 2 этаж (г.Донецк, ул. Постышева, 117).